设计背景：
企业未来形象点规划
1、对内形象
我们的调查表明，对于大港发电厂员工来说，他们希望在未来看到自己的企业是一个开拓进取、国际化、朝气蓬勃、锐意创新、具有时代感的一流发电企业，这里所表述的核心要点，就是企业具有广阔而先进的成长性，这种成长性是具有时代特色、国际视野的，这种成长性是依靠不断创新、不断开拓而实现的，这种成长性能够带给员工更深意义的安全感和满足感。
2、对外形象
我们根据对行业的把握和市民的调研，总结了大港发电厂对外形象要点，应该是先进性，这种先进是意识的先进、管理的先进、技术的先进、创新精神和服务理念的先进，这种先进带给社会公众一流的感觉，带给合作者强烈的信任感，带给竞争对手强大的压力。
3、大港发电厂未来形象定位
根据日本对各个行业"优先形象要素"所进行的调查显示，电力行业形象要素中最重要的是可信度、安定性、规模、技术因素。
根据我们前期对大港发电厂的基础调研，建议将大港发电厂塑造为"一个高成长性、国际领先的发电企业"。而这，也就是企业VI规划的核心表述。
VI设计方向、原则
1． 整体化、系统化规划；国际化、现代化设计；
2． 强调标志的内涵，重于标志的形式感，标志应具理念意义的权威性；
3． 尽可能体现电业特色，但不直白、不普通；
4． 标志采用图案化标志，可以考虑英文字母"D"以便强化历史感和视读关系，但字母也应图案化，而非直接体现；
5． 企业标准色可以考虑采用明快、进取、具科技感、先进感的蓝色，但在标志设计用色方面暂不做限制，只限制色彩过多、过杂；
6． 如果在标志设计中能体现大港地域特色即海的概念，需尽量体现，但如果因主题过多或表现点分散而影响标志主体，也不必将这一点作为设计的必须；
7． 标志的造型、色彩力求简洁、鲜明，具有较好的视觉冲击力，具有良好的近观和远视效果；
8． 设计手法在国际化的前提下强调均衡、平中见奇、人性化，不宜使用太前卫和特异的手法；
9． 中文简称暂定为"大港发电"，英文简称暂定为Dagang Powerplant，标志与中英文名称的组合设计需品牌化，与国际接轨。
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